出産手当金とは？いくらもらえる？対象条件・申請方法を徹底解説！

出産手当金は、出産のために仕事を休んだ期間の生活を支える給付金です。 「産休中ってお給料は出ないの？」と不安になる方にとって、とても重要な制度です。

ただし、もらえる人・もらえない人の違いや 申請しないともらえない点は、意外と知られていません。

出産手当金ってどんな制度？

出産手当金は、健康保険に加入している人が出産で仕事を休んだ場合に、 その期間の収入を補うために支給される給付金です。

産前・産後は体調面の不安も大きく、 「すぐ働けない」「収入が減る」という問題が起きやすい時期です。

出産手当金は、そんな時期の生活の不安を減らすための制度です。

対象になるのはどんな人？

出産手当金の対象になるのは、次の条件を満たす人です。

• 健康保険（会社の保険など）に加入している
• 出産のために仕事を休んでいる
• 休業中に給料が支払われていない（または少ない）

いくらもらえる？支給額の目安

出産手当金の金額は、出産前の給与をもとに計算されます。

目安としては、 1日あたり「給与の約3分の2」です。

例えば、月収30万円の方の場合、

• 1日あたり：約6,700円
• 合計：約65万円前後

※実際の金額は加入している健康保険によって異なります。

出産育児一時金との違いは？

出産手当金とよく混同されるのが出産育児一時金です。

申請しないとどうなる？注意点

出産手当金は、自動では振り込まれません。 必ず申請が必要です。

よくある例：産後に落ち着いてから申請しようと思っていた

「あとで申請すればいいや」と思っていた結果、 申請期限を過ぎてしまい、受け取れなかったというケースもあります。

出産手当金以外にも使える制度はある？

出産・育児のタイミングでは、 他にも利用できる給付金・手当がある可能性があります。